Pályázatok

Kedvezményezett neve: SUNdroid Korlátolt Felelősségű Társaság

Pályázat kódszáma: GINOP Plusz-3.2.1-21

Hatósági szerződés száma: 70351/36/00130

Szerződött támogatás összege: Képzési költség támogatás: 6.615.196 Ft, kieső munkaidőre járó bértámogatás: 4.379.200 Ft, szakmai megvalósításban közreműködő munkatársak költségei 2.330.952 Ft.

A megvalósuló képzések elnevezése és célja: A projekt keretében 4 db képzés valósul meg, mely során összesen 30 munkavállalónkat képezzük. A képzési programunk célja, hogy munkavállalóinkat soft skill és IKT területeken fejlesszük, amelynek keretében a következő képzések valósulnak meg:

Képzés megnevezése: IKT kompetenciák megalapozására és fejlesztésére irányuló képzés

Képzésen résztvevők száma: 30 fő

Képzési óraszám: 30 óra

Képzés időtartama: 2025.06.02-2025.10.03.

Képzés bemutatása: A résztvevők egy olyan képzésen vegyenek részt, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul. A képzés célja lapvető infokommunikációs és informatikai segítséget nyújtani a résztvevőknek, erősíteni IKT kompetenciáikat és a hozzá szükséges soft kompetenciákat és attitűdöt a XXl. század információs társadalmának megfelelően on-line felületen és software-ek segítségével. Segítse a résztvevőket az általuk használt informatikai eszközök hatékonyabb kezelésében, ismertesse meg új lehetőségekkel az on-line információáramlást biztosító, szövegszerkesztési és feladatkezelő programok használatában.

Képzés megnevezése: AGORA Method

Képzésen résztvevők száma: 26 fő

Képzési óraszám: 20 óra

Képzés időtartama: 2024.11.29-2025.01.24.

Képzés bemutatása: A szervezet dolgozói képesek legyenek a saját szervezetükre tudatosan belső fejlesztőként tekinteni, beazonosítani a saját szervezeti életciklusukat, és annak megfelelően kezelni a belső fejlesztési projekteket.

Képzés megnevezése: Kommunikáció és konfliktuskezelés

Képzésen résztvevők száma: 26 fő

Képzési óraszám: 20 óra

Képzés időtartama: 2025.02.07-2025.02.28.

Képzés bemutatása: A háromféle kommunikációs stílus (agresszív, passzív, asszertív) megismerése és megértése a résztvevők számára. Erőszakmentesen tudja a munkavállaló képviselni saját- és szervezeti érdekeit oly módon, hogy a másikban nem hagy rossz érzést. A résztvevők megismerjék az ötféle konfliktuskezelési módszert és visszajelzést kapjanak jelenlegi működésükről, fejlődési lehetőségeikről.

Képzés megnevezése: Együttműködés fejlesztése growthmindset alapon

Képzésen résztvevők száma: 26 fő

Képzési óraszám: 30 óra

Képzés időtartama: 2025.03.21-2025.05.16.

Képzés bemutatása: A résztvevők együttműködés készségeinek fejlesztése munkatársak és szervezeti egységek között fejlődő szemléletben, a fejlődő szemlélet kialakítása/megerősítése.